El sistema de cuotas — en términos sencillos
Cada año el gobierno italiano publica un DPCM que establece el número total de trabajadores no comunitarios que pueden ingresar a Italia para trabajo subordinado. Estas cuotas se liberan en una fecha específica — el click-day — a través de portaleimmigrazione.it. Las solicitudes se procesan en orden de presentación. En los últimos años, los cupos disponibles se han agotado en menos de diez minutos.
Cómo funciona el click-day
En la fecha y hora designadas, portaleimmigrazione.it abre para la presentación de solicitudes. Los empleadores presentan solicitudes para trabajadores específicos. El sistema las procesa en orden de recepción hasta que se cubren todas las cuotas. La preparación del expediente completo con meses de antelación es la única forma de presentar la solicitud en el instante en que se abre el portal.
Tres fases después del click-day
Obtener un cupo en la cuota es la Fase 1. Sin embargo, el trabajador no puede ingresar a Italia hasta que se completen la Fase 2 (visa de entrada en el consulado italiano) y la Fase 3 (permesso di soggiorno en la Questura dentro de los 8 días de llegada).
Decreto de Flujos vs Tarjeta Azul UE
La Tarjeta Azul no está sujeta a cuotas y está disponible en cualquier época del año — pero requiere título universitario y un salario superior a €35.500. El sistema de Flujos está basado en cuotas y es competitivo, pero cubre una gama más amplia de funciones y calificaciones.
De un vistazo — los números que importan
Elegibilidad — qué se requiere
Nacionalidad no comunitaria
El Decreto de Flujos se aplica a ciudadanos de países no pertenecientes a la UE. Algunas cuotas están reservadas para nacionales de países con acuerdos bilaterales con Italia.
ObligatorioUn empleador italiano dispuesto
Un empleador italiano debe presentar la solicitud el día del click-day en nombre de un trabajador específico. El empleador asume obligaciones legales que incluyen garantía de alojamiento y costos de regreso al país de origen.
Obligatorio · El empleador presenta la solicitudContrato u oferta de empleo
Contrato firmado que especifica el cargo, la remuneración y las condiciones laborales, de conformidad con el CCNL aplicable. El salario debe cumplir con el mínimo del CCNL.
Obligatorio · Se requiere cumplimiento del CCNLTrabajador identificado antes del click-day
El sistema de Flujos de Italia exige que el empleador nombre a un trabajador específico. El expediente completo — incluyendo datos del pasaporte y contrato — debe estar listo antes del click-day. Los solicitantes no pueden acceder sin el expediente preparado con antelación.
Crítico · El trabajador debe ser identificado con antelación