O sistema de cotas — em termos simples
A cada ano o governo italiano publica um DPCM que estabelece o número total de trabalhadores extracomunitários que podem entrar na Itália para trabalho subordinado. Essas cotas são liberadas numa data específica — o click-day — através do portaleimmigrazione.it. As solicitações são processadas por ordem de apresentação. Nos últimos anos, as vagas disponíveis esgotaram em menos de dez minutos.
Como funciona o click-day
Na data e hora designadas, o portaleimmigrazione.it abre para a submissão de candidaturas. Os empregadores submetem pedidos para trabalhadores específicos. O sistema processa-os por ordem de recepção até que todas as cotas sejam preenchidas. Preparar o dossiê completo com meses de antecedência é a única forma de submeter a candidatura no instante em que o portal abre.
Três fases após o click-day
Garantir uma vaga na cota é a Fase 1. No entanto, o trabalhador não pode entrar na Itália até que a Fase 2 (visto de entrada no consulado italiano) e a Fase 3 (permesso di soggiorno na Questura dentro de 8 dias da chegada) sejam concluídas.
Decreto de Fluxos vs Cartão Azul UE
O Cartão Azul não está sujeito a cotas e está disponível em qualquer altura do ano — mas exige diploma universitário e salário superior a €35.500. O sistema de Fluxos é baseado em cotas e competitivo, mas cobre uma gama mais ampla de funções e qualificações.
De relance — os números que importam
Elegibilidade — o que é exigido
Nacionalidade extracomunitária
O Decreto de Fluxos aplica-se a cidadãos de países não pertencentes à UE. Algumas cotas são reservadas a nacionais de países com acordos bilaterais com a Itália.
ObrigatórioUm empregador italiano disposto
Um empregador italiano deve submeter a candidatura no dia do click-day em nome de um trabalhador específico. O empregador assume obrigações legais que incluem garantia de alojamento e custos de regresso ao país de origem.
Obrigatório · O empregador submete a candidaturaContrato ou oferta de emprego
Contrato assinado que especifica o cargo, a remuneração e as condições laborais, em conformidade com o CCNL aplicável. O salário deve respeitar o mínimo do CCNL.
Obrigatório · Conformidade com o CCNL exigidaTrabalhador identificado antes do click-day
O sistema de Fluxos da Itália exige que o empregador nomeie um trabalhador específico. O dossiê completo — incluindo dados do passaporte e contrato — deve estar pronto antes do click-day. Os candidatos não podem aceder sem o dossiê preparado com antecedência.
Crítico · O trabalhador deve ser identificado com antecedência