Le système de quotas — en termes simples
Chaque année, le gouvernement italien publie un DPCM fixant le nombre total de travailleurs non-UE autorisés à entrer en Italie pour un travail subordonné. Ces quotas sont publiés à une date précise — le click-day — via portaleimmigrazione.it. Les demandes sont traitées par ordre de soumission. Ces dernières années, les places disponibles ont été épuisées en moins de dix minutes.
Comment fonctionne le click-day
À la date et à l’heure désignées, portaleimmigrazione.it ouvre les soumissions. Les employeurs déposent des demandes pour des travailleurs nommément désignés. Le système les traite par ordre de réception jusqu’à épuisement des quotas. Préparer le dossier complet des mois à l’avance est la seule façon de soumettre à l’instant où le portail s’ouvre.
Trois phases après le click-day
Obtenir un quota est la Phase 1. Mais le travailleur ne peut entrer en Italie qu’une fois la Phase 2 (visa d’entrée au consulat italien) et la Phase 3 (permesso di soggiorno à la Questura dans les 8 jours suivant l’arrivée) également complétées.
Decreto Flussi vs Carte bleue européenne
La Carte bleue est hors quota et disponible toute l’année — mais exige un diplôme universitaire et un salaire supérieur à 35 500 €. Le système Flussi est soumis à quotas et compétitif, mais couvre un éventail plus large de métiers et de qualifications.
En bref — les chiffres qui comptent
Éligibilité — ce qui est requis
Nationalité non-UE
Le Decreto Flussi s’applique aux ressortissants de pays non membres de l’UE. Certains quotas sont réservés aux nationaux de pays ayant conclu des accords bilatéraux avec l’Italie.
ObligatoireUn employeur italien disposé
Un employeur italien doit déposer la demande le jour du click-day pour le compte d’un travailleur nominativement désigné. L’employeur assume des obligations légales, notamment la garantie de logement et les frais de voyage de retour.
Obligatoire · L’employeur dépose la demandeContrat ou offre d’emploi
Contrat signé précisant le poste, la rémunération et les conditions de travail, en conformité avec le CCNL applicable. Le salaire doit respecter le minimum CCNL.
Obligatoire · Conformité CCNL requiseTravailleur identifié avant le click-day
Le Flussi italien exige que l’employeur désigne un travailleur précis. Le dossier complet — y compris les données du passeport et le contrat — doit être prêt avant le click-day.
Critique · Le travailleur doit être identifié à l’avance