Le Decreto Flussi en termes simples
Le Decreto Flussi (formellement : DPCM, Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri) est la mesure par laquelle le Gouvernement italien fixe chaque année le nombre maximal de travailleurs non-UE autorisés à entrer en Italie pour y travailler. Pour la période 2026–2028, le DPCM du 2 octobre 2025 a établi un cadre pluriannuel stable.
Le demandeur n’est pas le travailleur, mais l’employeur italien. L’employeur dépose la demande de Nulla Osta al Lavoro pour le compte du travailleur étranger qu’il souhaite embaucher. À ce stade, le travailleur est encore à l’étranger et ne reçoit le visa qu’après la délivrance du Nulla Osta.
Les demandes sont traitées par ordre chronologique de soumission. Les années précédentes, les quotas se sont épuisés en moins de 10 minutes après l’ouverture du portail. Qui n’est pas prêt à 9h00 précises le jour fixé ne peut pas déposer : il faut attendre l’année suivante.
Quotas 2026 : la répartition
Le DPCM prévoit trois canaux principaux avec des quotas distincts. Le cadre est pluriannuel : 164 850 en 2026, 165 850 en 2027, 166 850 en 2028.
| Canal | Quotas 2026 | Secteurs principaux |
|---|---|---|
| Travail subordonné non saisonnier | 76,200 | BTP, logistique, transport routier, tourisme, santé privée, ingénierie, commerce |
| Travail saisonnier | 88,000 | Agriculture (saisonnier), tourisme/hôtellerie (saisonnier) |
| Travail indépendant | 650 | Entrepreneurs, freelances, artistes, dirigeants d’entreprise |
| Travail domestique/de soin (colf/badanti) | 13,600 | Inclus dans le non-saisonnier. Catégorie très demandée chaque année |
Une partie des quotas est réservée aux ressortissants de pays prioritaires désignés par le MAECI (accords de coopération migratoire), aux travailleurs déjà formés à l’étranger et à des catégories particulières comme les réfugiés et les apatrides. Pour certaines nationalités (Bangladesh, Pakistan, Maroc, Sri Lanka), un circuit de contrôle supplémentaire s’applique et exclut le mécanisme de l’accord tacite.
Les click-days 2026
Le calendrier 2026 prévoit quatre dates séparées par catégorie. La fenêtre de pré-dépôt s’était ouverte d’octobre à décembre 2025. Pour les click-days futurs (2027, 2028) la fenêtre de pré-dépôt s’ouvre à l’automne de l’année précédente.
| Date | Heure | Catégorie | Formulaire |
|---|---|---|---|
| 12 janvier 2026 | 9h00 | Travail saisonnier : secteur agricole | C-Stag agricolo |
| 9 février 2026 | 9h00 | Travail saisonnier : secteur tourisme/hôtellerie | C-Stag turistico |
| 16 février 2026 | 9h00 | Travail subordonné non saisonnier | B2020 |
| 18 février 2026 | 9h00 | Travail domestique/de soin (colf/badanti) | A-bis |
Le système permet de soumettre d’autres demandes à partir du lendemain du click-day jusqu’au 31 décembre 2026, dans la limite des quotas encore disponibles. C’est toutefois pendant la phase initiale du click-day que le plus grand nombre de demandes est déposé et que les quotas s’épuisent rapidement. Ceux qui le peuvent doivent être prêts à 9h00.
Procédure étape par étape
Le Decreto Flussi implique trois étapes principales, qui relèvent surtout de l’employeur à l’étape 1 et du travailleur aux étapes suivantes.
Pré-dépôt de la demande : Portail ALI (automne 2025 pour 2026)
L’employeur complète la demande de Nulla Osta sur le portail des services ALI du Ministère de l'Intérieur, avec SPID ou CIE. La demande doit être enregistrée à l’état "à envoyer" avant le click-day. Pour les flux 2027–2028, la fenêtre de pré-dépôt s’ouvre chaque automne.
Soumission le jour du click-day : Portail ALI
À 9h00 le jour fixé, l’employeur accède au portail et envoie les demandes déjà pré-déposées à l’état "à envoyer". L’ordre chronologique d’envoi détermine l’attribution des quotas. Une connexion internet stable et un accès SPID prêt à l’avance sont indispensables.
Examen et délivrance du Nulla Osta : SUI / Questura
Après soumission, la responsabilité passe au Sportello Unico Immigrazione. Pour le travail saisonnier, le délai de délivrance est de 20 jours ; pour le non-saisonnier 60 jours. Durant la vérification, l'assevération des déclarations de l'employeur peut être requise (obligatoire dès décembre 2025).
Visa d’entrée : Consulat italien
Avec le Nulla Osta, le travailleur à l’étranger demande un visa de travail au consulat italien de son pays. Le visa est délivré dans les 30 jours suivant la demande.
Contrat de séjour et titre : SUI / Questura
Dans les 8 jours suivant l’entrée en Italie, le travailleur signe le contrat de séjour au SUI et dépose la demande de titre de séjour par le kit postal.
Documents requis
Pour l’employeur (pré-dépôt sur le portail ALI)
SPID ou CIE de l’employeur
Identité numérique active et fonctionnelle, vérifiée avant le click-day. Le portail peut être lent : testez l’accès à l’avance.
EmployeurDonnées personnelles du travailleur étranger
Nom complet, date de naissance, nationalité, numéro de passeport. Le travailleur doit être identifiable avec précision dans la demande.
EmployeurOffre de contrat de travail
Le type de contrat (subordonné saisonnier, non-saisonnier, etc.) doit correspondre à la catégorie du click-day. Le salaire doit respecter la convention collective CCNL applicable.
EmployeurAssevération des déclarations de l’employeur (dès décembre 2025)
Depuis le D.L. 146/2025 (conv. L. 179/2025), toutes les déclarations de l’employeur font l’objet d’une vérification obligatoire du SUI avant instruction. Une documentation exacte et complète est aujourd’hui plus décisive que jamais.
Obligatoire dès déc. 2025Justificatifs de revenus de l’employeur
Démontrer la capacité financière de soutenir la relation de travail. Dans certains secteurs, pour les travailleurs saisonniers, une preuve de la disponibilité d’un logement pour le travailleur est aussi exigée.
EmployeurLes demandes sont rejetées si le code ATECO de l’entreprise ne correspond pas au secteur indiqué dans la demande. La vérification formelle de la correspondance entre l’activité déclarée et le code ATECO enregistré à la Chambre de commerce doit être faite avant le pré-dépôt, et non le jour du click-day.
Ne risquez pas de perdre l’opportunité
ImmiLex gère le pré-dépôt, vérifie toutes les données avant le click-day et assiste pendant le click-day lui-même. Chaque erreur peut signifier attendre une année de plus.
FAQ
L’employeur italien : pas le travailleur. L’employeur dépose la demande de Nulla Osta sur le portail ALI au nom du travailleur étranger qui se trouve à l’étranger et qu’il souhaite embaucher. Le travailleur n’intervient qu’après la délivrance du Nulla Osta, pour demander le visa au consulat.
164 850 quotas au total pour 2026, selon le DPCM du 2 octobre 2025. Parmi ceux-ci : 76 200 pour le travail subordonné non-saisonnier (dont 13 600 pour le travail domestique/de soin), 88 000 pour le travail saisonnier, et 650 pour le travail indépendant.
12 janvier (agricole saisonnier), 9 février (tourisme saisonnier), 16 février (non-saisonnier), 18 février (domestique/soin), tous à 9h00. Les demandes peuvent continuer à être soumises jusqu’au 31 décembre 2026 dans les quotas restants disponibles.
Les demandes déposées après l’épuisement des quotas sont placées sur liste d’attente ou rejetées. Si le dossier indique "quota épuisé", il faut attendre le click-day de l’année suivante, ou envisager les voies hors quota (Carte Bleue UE, ICT, art. 27 pour des catégories particulières).
Oui, pour certaines catégories. La Carte Bleue UE (pour les professionnels qualifiés avec un salaire minimum de 35 500 €/an) est hors quota et ne demande pas de click-day. Les permis de l’art. 27 TUI (ICT, professeurs d’université, lecteurs, chercheurs, etc.) sont aussi hors quota. Réservez une consultation pour identifier quel parcours s'applique à votre situation.
Connectez-vous au Portail ALI avec SPID ou CIE à 9h00. Allez dans "Compiler les demandes Decreto Flussi 2026 / Click-day 2026". Dans la section récapitulative des demandes, vérifiez qu’elles sont à l’état "À ENVOYER" et envoyez-les. Assurez-vous d’avoir une connexion stable : le portail peut ralentir en cas de forte affluence.